La nueva publicación de OpenAI no trata solo sobre modelos ni productividad. Trata sobre trabajo, distribución del valor, gobernanza democrática, infraestructura y poder. Y eso cambia el tipo de conversación que Chile y Latinoamérica deberían estar teniendo hoy.
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El reciente informe del FMI deja una señal incómoda pero necesaria para Chile: no basta con usar inteligencia artificial. El verdadero reto es preparar a la fuerza laboral para generar productividad, adaptación y valor con ella.
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La trampa de la “IA reactiva” Recientes investigaciones revelan una verdad incómoda: aunque más del 65% de las empresas latinoamericanas ya utiliza alguna forma de Inteligencia Artificial, apenas un 20% cuenta con una estrategia formal y un marco de gobernanza claro. En Chile y la región, la falta de talento Leer más
La Inteligencia Artificial dejó de ser una promesa futura. Hoy redacta correos, resume documentos, genera imágenes, traduce conversaciones, apoya diagnósticos, recomienda contenidos y optimiza procesos en empresas, universidades y gobiernos. Sin embargo, mientras su uso se masifica, la comprensión profunda de sus conceptos sigue siendo limitada. Escuchamos hablar de machine Leer más
Agradezco a Favikon por el análisis Creator Rewind 2025, que permite evaluar con claridad el impacto y la evolución de mi trabajo en LinkedIn durante este último año. El reporte destaca hitos relevantes en alcance, crecimiento y posicionamiento, especialmente en el ámbito de la educación en inteligencia artificial, la productividad Leer más
¿Por qué fallan y cómo evitarlo con metodología probada? Un nuevo informe del Massachusetts Institute of Technology a través del proyecto Project NANDA: Architecting the Internet of AI Agents acaba de confirmar lo que sospechábamos: 95% de los pilotos de IA Generativa en empresas están fallando. Billones de dólares en Leer más
¿Tu IES está preparada para la revolución de la IA? La mayoría de los planes estratégicos universitarios no lo están El problema que enfrentan las Instituciones de Educación Superior hoy Mientras la inteligencia artificial transforma sectores completos, el 80% de las universidades e institutos en Chile y Latinoamérica mantienen planes Leer más
Hace unos días apareció la noticia sobre la Universidad Adolfo Ibáñez que lanzó su programa dual de Arquitectura + Ingeniería Civil Industrial para apenas 40 estudiantes privilegiados con un arancel superior a los $5 millones, mientras todo nuestro sistema de educación superior chileno atraviesa su peor crisis en décadas.
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La revolución de la inteligencia artificial generativa está aquí y está transformando radicalmente el panorama laboral global. Como fundador de ACHIADS y director de Sube IA, he tenido el privilegio de participar en la definición de los primeros perfiles ocupacionales de IA en Chile junto a ChileValora y el Ministerio de Ciencia. Hoy quiero compartir contigo los hallazgos de mi más reciente investigación: “Perfiles Laborales Clave en la Era de la Inteligencia Artificial Generativa”.
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Mark Zuckerberg acaba de cambiar las reglas del juego con el lanzamiento de “Meta Superintelligence Labs, ofreciendo bonos de hasta $100 millones” para fichar a los mejores ingenieros de IA del planeta (https://www.xataka.com/robotica-e-ia/meta-se-ha-quedado-rezagada-carrera-ia-asi-que-esta-robandole-ingenieros-a-openai). Estamos hablando de salarios que van desde $186,000 hasta $3.2 millones anuales (https://www.xataka.com/robotica-e-ia/ingenieros-ia-nuevos-futbolistas-sus-salarios-superan-2-millones-dolares-silicon-valley). Los ingenieros de inteligencia artificial se han convertido literalmente en las nuevas superestrellas del deporte tecnológico.
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